护理园地
医院动态
就医指南
- 就医须知
- 门诊指南
- 住院指南
- 医院交通图
- 医保政策
- 联系我们
一个满腔热忱、初心不变的护理管理者——记武汉市武东医院精神科三病区护士长王彩荣
发布人:护理部 日期:2015-04-15 点击次数:30623
当希波克拉底誓言还在耳畔回响,当青春焕发的豪言壮语言犹在耳,一切如电影般历历在目。她把人生最美好的青春,无怨无悔地奉献给了精神病人——这一特殊的弱势群体。即使再苦再累,她都没有想过离开。在她心里,这已不仅仅是一份职业,而是她为之奋斗的崇高事业!
担任了多年精神科护士长,她始终牢记救死扶伤的服务宗旨,努力践行科学发展观和“三个代表”重要思想,扎实工作,无私奉献,打造了一支精良的护理团队。她凭借多年积累的工作经验,带领全科护理人员,克服种种困难,在简陋的环境里,为病人营造了一个整洁,舒适的安养之地。她全方位关心这些特殊病人的生活,吃、穿、用等都安排得妥妥帖帖,让这些很少享受到家人照顾的患者感受到亲人一般的温暖。
作为科室的护理带头人,她深知,要最大限度地去解除病人的痛苦,仅有高尚的职业道德和一腔热忱,是远远不够的,还必须有广博的专业知识和精湛的护理技术。因此,她利用业余时间不断加强学习,通过自学考试,于2004年12月护理本科毕业,并取得学士学位。在日常护理工作中,她善于观察和发现问题,及时处理,防患于未然。多年来,从未出现任何护理差错事故。她熟悉每一位病人的症状、表现、诊断、用药等,细心观察病人的言行举止、异常细节等,及时与医生交流汇报,便于医生调整用药,促进症状的减轻,病情的恢复和好转。她能果断处理精神科突发事件,应急应变能力强,对于精神科夹杂症的护理也积累了丰富的全科护理经验。她对年轻护士倾囊相授,毫无保留。她对工作中存在的问题和安全隐患也能及时找出,并制定切实可行的护理计划,带领全体护士尽心尽责做到最好,使全科护理人员的护理水平有了整体的提高。
作为一个工作多年的管理人员,她尤其善于处理和同事之间的关系,爱护、关心、照顾全体职工,与大家和谐相处。每次遇到过年过节排班,总是会询问护士姐妹家庭和生活上有无困难或要求,合理安排班次。对于家在外地的年轻人,也尽量在节日排班上给予适当的照顾,让他们能安心工作。这些细节虽小,但她都能细心周到地做好。因此也更好地保证了科室护理工作的高效运转。
工作多年,她从不计较得失,乐于奉献,以科室为家,一心扑在工作上,把时间都花在了病人身上,花在了学习上,以至于经常忘记了孩子和自己的小家。对此,她仍旧无怨无悔,经常加班代班,来得最早走得最晚,主动协调医护关系,医患关系,护患关系,把大家紧密地团结在一起,融入到精神科三病区这个和谐进取的大家庭里,并且乐在其中。她的努力得到了肯定,2002年她被评为武汉市百名优秀护士,2004年她被评为局优秀党员,2008年她又被评为武汉市优秀护士……
她所领导的精神科三病区虽然是一个单病种病区,但随着近年来的发展趋势,老年病人增多,各种复杂疾患、夹杂症以及日渐增长的病床数等因素,加强业务水平、学习新技术,以及加强病区的管理就显得尤为重要。她意识到作为护士,不能仅仅停留在打针、发药、执行医嘱等这些基本工作上,而是要开拓视野,学习更新的知识,来更好地为病人服务。因此她根据科室病患的特点,制定了切实可行的护理人员培训计划,针对有专长的护理人员进行重点培养,并组织全体护士定期进行考核和竞赛。遇到难度较大的护理问题,组织全科护士积极开会探讨,共同制定护理方案,并且跟踪观察护理效果,总结经验。在不断地学习中提高全科护士的业务技术水平,保证病人能得到最精良的护理。在她的辛勤努力下,精神科三病区多年来稳健发展,在医院的各项考核中,都取得了良好的成绩。这是对她的绩效管理能力、激励下属能力、创新开拓能力以及领导能力的肯定。
近30年扎根精神科的辛勤耕耘,虽然她已是鬓发泛白,青春不再,但收获更多的,是病人和家属对她护理的感谢和赞誉,是医院领导和职工对她工作的肯定和鼓励。她尝到了病员感激的甜,愧对家人孩子的酸,工作繁忙的苦,家属责难的辣,真的是五味杂陈,感慨万千。然而,在她内心里,永远不变的,是对护理事业的满腔热忱。凭着这股不变的初心,在未来的日子里,她一定会一如既往地为病人服务,在管理工作中与时俱进,灵活机动,处处为病人着想,为职工着想,用“周公吐哺,天下归心”的真诚,以实际行动书写更璀璨的篇章,在护理管理的道路上且行且珍惜!