岗前培训是新进职工入职前的第一课。院领导高度重视新职工团队的培养和管理。为使2017年新进职工尽快熟悉、适应我院环境,转变职业角色,对我院文化产生认同感和归属感,人力资源部于8月8日、9日对我院新职工进行了为期两天的岗前培训。参加此次培训的新职工共有51人,其中硕士研究生2名、本科毕业生32名、大专毕业生16名、中专毕业生1名。
8月8日培训第一天,在党委书记戢汉斌精彩讲话中拉开序幕,陆华新院长、纪委张珊爱书记、周江副院长也在百忙中莅临会场。戢书记寄语年轻人们,与在校学习期间不同,走向社会后的学习依然重要,要有坚定的信心和明确的目标。
培训依次由院办、党办、信息科、门办、医务部、质管办(三甲办)、护理部、科教科、医保办、院感及公卫科、人力资源部、审计物价科、总务科就医院沿革及发展规划、医德医风、电子病历系统、医政管理、病案管理、创等达标及质量控制、护理常规、继续教育管理、医保检查及用药、院内感染、人事制度、行风建设、消防安全知识等方面作了生动的讲解和介绍。
培训课程结束之后,由青年医师代表刘斌分享了他入职之后的成长经历、收获以及感悟。然后,胡特作为今年入职的新职工代表发言。最后,陆院长以“建设有温度的医院”为题进行了精彩的演讲,通过表格、数据真真实实反映了医院一天更比一天好的发展态势,并对新职工给予了很高的期许和美好的祝福。人力资源部别出心裁制作了一面以“挥洒激情青春汗水 放飞悬壶济世梦想”为主题的文化幕布,所有新职工均在幕布上签名,作为正式进入武东医院这个大家庭的仪式。
整个岗前培训得到了院领导、各临床科室主任、护士长及职能科室的大力支持。同时,本次培训也受到新职工们的欢迎,感到很有收获。相信在全体职工的共同努力下,武东医院的明天将更加灿烂辉煌!