齐心协力
争创三甲
【要闻速递】
三甲办召开第四次调度会议
【动态快报】
争创三甲 全员学习
【传真】
迎新岗前培训
精神科康复护士培训班开课
【要闻速递】
创三甲第四次调度会议
2015年9月23日下午,市武东医院“创三甲”办公室召开第四次调度会议。会议由业务副院长戢汉斌主持,院领导、职能部门和医技科室负责人参加。
会上,三甲办主任戢红英针对新一轮三级医院评审内容及评价方法做了详细的讲解。重点落实多部门相互协作条款,强调了医院三甲评审过程中各部门间紧密合作的重要性。最后布置了下阶段工作重点:按要求汇编部门相关制度职责,体现持续改进过程;各部门按人、机、料、法、环、测六方面进行自查并整改;制定切实可行的检查方案,将三甲标准落实到实际工作中,形成常态化。
会议最后,各位院领导对创建工作均提出了要求:一、创三甲检查不是形式主义,三甲创建过程是体现医院质量、安全持续性改进的过程,各部门需明确职责分工,务必完成每项任务。二、加强协作,紧密团结,发挥主观能动性,提高工作效率。三、坚定信心,不断改进。目前各部门已明确各项职责、思路越来越清晰,通过努力,攻坚克难,一定能实现三甲梦。
【动态快报】
争创三甲 全员学习
武汉市武东医院自3月份启动创建三甲工作以来,受到院领导的高度重视,在医院全体员工共同努力下取得了一定的进展。为了更好理解三级医院评审细则,2015年9月1日特邀武汉市第五医院张颖教授前来作《三级医院评审解读》专题讲座。院领导、全体医务人员参加了此次学习,整个大会议室座无虚席,每位到会人员都全神贯注的聆听讲座,并认真做好笔记。
张颖教授是武汉市五医院三级医院评审工作的主要负责人之一,在三甲创建工作中积累了丰富的经验,熟练掌握了迎评的技巧。此次讲座张教授引用大量实例、结合自身经验对三级医院评审主要内容、医院各项数据收集、医疗质量持续改进、质量管理工具应用、医院迎评策略和追踪方法学做了详细的解读。整个讲座生动、深入浅出,实用性强,使我们深刻认识到三级医院评审中患者安全管理、医疗质量水平和服务内涵是重中之重。
通过此次学习,医务人员表示受益匪浅,三级医院评审不仅仅只是检查,而是把各项评审要求落实到实际工作中,做到制度化、流程化、常态化。在今后的工作中必须严格按照细则要求落实各项工作,使医院整体水平更上一个台阶。
三甲办
【传真】
新员工岗前培训
2015年8月10日至12日,医院举办了岗前培训,围绕医院发展史及医院文化、医院规章制度、医患纠纷及沟通、教学科研、医疗安全、护理书写、礼仪教育、健康教育、消防培训等各个方面开展不同主题的培训。同时,为了让新职工尽快了解医院,适应工作环境,还首次安排了一项新内容——户外拓展训练,旨在进一步增强新职工集体荣誉感和团队协作精神。 8月12日,按照培训计划,17名新职工到达蔡甸九真山拓展训练基地,大家克服困难,团结一致,共同完成了“猫抓老鼠”、“凑整钱”、“市场迷宫”、“香槟庆典”等游戏活动。在活动中,大家都展现了铁的纪律、高效的执行力及团队作战意识。
通过这次培训,新职工增强了对彼此的了解。这有助于大家在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,这些训练也让大家很好地理解了医院是一个团队的真正含义,让大家充分感受到医院是“家”,是一个值得为之奋斗并拥有美好未来的“大家”。医院在岗前培训工作中,将继续探索新的培训模式。
精神科康复护士培训班开课
2015年9月15日,由市武东医院护理部组织的精神专科康复护士培训班正式开课。此次开班以三级甲等专科医院创建为基础,对康复护士进行相关培训、指导,夯实理论基础,增强实践能力,提高精神专科护理技术水平,更好的满足患者的需求。
首先是康复科的陈玲医生围绕什么是精神康复、精神康复在精神病院的发展以及如何在我院开展精神康复工作进行详细介绍,使每位成员对精神康复有了初步的认识。紧接着康复科的胡露芸医生就《团体心理治疗与疗效因子》在临床运用及效果做了具体讲解。使大家了解了团体治疗的定义、形式以及团体内在、外在的设置以及通过一系列活动可以稳定患者情绪,带动患者积极融入团队,对精神患者治疗效果显著。培训班上,各位参会者认真听讲并做好笔记,积极参与讨论,均表示此次学习从理论上对精神科康复护士的工作有了进一步认识,更有利于开展各项工作。